Twoja firma działa w:
Wybierz kraj
Albania
Argentina
Armenia
Australia
Austria
Belgium
Bosnia and Herzegovina
Brazil
Bulgaria
Burkina Faso
Burundi
Cameroon
Canada
Cayman Islands
Central African Republic
Chad
Chile
China
Colombia
Costa Rica
Croatia
Cuba
Cyprus
Czech Republic
Denmark
Egypt
Estonia
Ethiopia
Finland
France
Gabon
Germany
Ghana
Gibraltar
Greece
Guam
Guatemala
Haiti
Honduras
Hong Kong
Hungary
Iceland
India
Indonesia
Iran, Islamic Republic of
Iraq
Ireland
Israel
Italy
Jamaica
Japan
Jordan
Kazakhstan
Kenya
Korea, Democratic People's Republic of
Korea, Republic of
Kuwait
Kyrgyzstan
Latvia
Liberia
Liechtenstein
Lithuania
Luxembourg
Macao
Macedonia, The Former Yugoslav Republic of
Madagascar
Malaysia
Mali
Malta
Marshall Islands
Mexico
Moldova, Republic of
Monaco
Mongolia
Morocco
Mozambique
Nepal
Netherlands
New Zealand
Nicaragua
Nigeria
Norway
Oman
Pakistan
Panama
Papua New Guinea
Paraguay
Peru
Philippines
Poland
Portugal
Puerto Rico
Qatar
Romania
Russian Federation
Rwanda
San Marino
Saudi Arabia
Senegal
Serbia and Montenegro
Sierra Leone
Singapore
Slovakia
Slovenia
Somalia
South Africa
Spain
Sri Lanka
Sudan
Sweden
Switzerland
Taiwan, Province of China
Tanzania, United Republic of
Thailand
Tunisia
Turkey
Turkmenistan
Uganda
Ukraine
United Arab Emirates
United Kingdom
United States
Uruguay
Uzbekistan
Venezuela
Viet Nam
Western Sahara
Yemen
Zimbabwe
1.
Czy uważasz, że w Twojej firmie jest realizowana Społeczna Odpowiedzialność Biznesu (CSR)?
tak
nie
nie wiem
2.
Zaznacz stwierdzenie, które najlepiej oddaje podejście twojej firmy i jej władz
robiąc biznes należy wyjść od chęci zarobienia określonych pieniędzy a potem można zrobić coś więcej dla społeczeństwa
robiąc biznes należy wyjść od rozwiązania potrzeby społecznej a potem patrzeć na pieniądze
3.
W jaki sposób twoja firma reaguje na kwestie środowiskowe i społeczne?
jesteśmy przymuszani przez przepisy, regulacje i kary do likwidacji kosztów społecznych i środowiskowych
częściowo nas przymuszają a częściowo robimy coś od siebie
dobrowolnie i/lub z wyprzedzeniem podejmujemy inicjatywy proekologiczne i prospołeczne
4.
Czym są dla Twojej firmy ograniczenia i restrykcje w zakresie ochrony środowiska i problemy społeczne
zbędne koszty, wyrzeczenia i narzucone odgórnie zmiany
źródło inspiracji do przeprojektowania produktów i usług, zamiast tworzenia odpadów
5.
Jakim rodzajem wartości kieruje się Twoja firma realizując swoje cele?
kierujemy się wartością ekonomiczną i zyskiem
liczy się dla nas tylko działalność społeczna
łączymy zyski i działania społeczne (wyjście naprzeciw problemom społeczeństwa)
6.
Czym dla waszej firmy jest CSR?
szansą na dobrowolne przestrzeganie zasad etyki
eliminowaniem negatywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko naturalne
maksymalizowanie pozytywnego wpływu na otoczenie
uwzględnienie na etapie budowania strategii oczekiwań grup interesariuszy
7.
Jak często Twoja firma angażuje się w rozwiązywanie problemów społecznych?
wcale się nie angażuje
czasami prowadzi sporadyczne i przypadkowe akcje
nie wiem
często coś się robi
dłuższy czas, taka działaność jest na stałe wpisana w nasze działania biznesowe
8.
Dla naszej firmy CSR jest narzędziem eliminowania negatywnego wpływu na społeczeństwo i środowisko naturalne wywołanego przez firmę
tak
nie
nie wiem
9.
W jaki sposób strategia biznesowa jest powiązana z CSR?
misję i wizję oraz obszar zarządzania
odpowiedzialność wobec interesariuszy
minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko
zaangażowanie społeczne
10.
Jaki jest stopień formalizacji CSR w Twojej organizacji?
wszyscy dobrze wiemy, czym jest dla nas CSR i co robi nasza firma w tym kierunku
informacje są, ale zajmuje się tym wyspecjalizowana grupa osób, komórka
są jakieś informacje, ale tylko Zarząd wie, o co chodzi
brak oficjalnej informacji w firmie
11.
Z czego wynikają działania Twojej firmy wobec interesariuszy?
z przepisów prawa
z ich oczekiwań
12.
Czym są oczekiwania interesariuszy wobec twojej firmy?
źródłem problemów
źródłem inspiracji do tworzenia nowych rozwiązań
13.
W czym pomogło Twojej firmie CSR?
podnieść efektywność stosowanych procesów, wprowadzić innowacje produktowe i inne
w niczym nie pomogło
14.
Jakie innowacje wdraża się w Twojej firmie?
procesowe (efektywność, optymalizacja, usprawnianie)
organizacyjne (nowe metody pracy, budowania relacji z otoczeniem itp.)
kierownicza (zmiany w sposobie zarządzania)
produktowe (wdrożenie nowego lub udoskonalonego produktu, usługi)
społeczne (rozwiązującej problemy społeczne lepiej niż dotychczasowe)
15.
Jaki charakter ma zaangażowanie społeczne twojej firmy?
jednorazowy i nie przynoszące żadnych wymiernych rezultatów (np.jakiś datek charytatywny), poprawa wizerunku
uporządkowany i zaplanowany, strategiczne wspieranie wyselekcjonowanych kwestii (realny wpływ na rozwiązanie konkretnych problemów)
16.
W jaki sposób Twoja firma reaguje na nowe wyzwania?
wdraża nowe lub udoskonala produkty, procesy, usługi, metody pracy, stosunki z otoczeniem
stara się przetrwać używając sprawdzonych sposobów
17.
Jak Twoja firma wspiera tworzenie innowacji?
docenianie zachowań innowacyjnych i nagradzanie ich
przyzwalanie na popełnianie błędów i ryzyko
otwartość na różne style pracy
elastyczność w odniesieniu do procedur
18.
W jaki sposób twoja firma może zaangażować się w rozwiązywanie kwestii społecznych?
mamy możliwości (środki, wiedzę, technologię) umożliwiające wprowadzenie innowacji w tym obszarze
nie mamy możliwości żeby zajmować się kwestiami społecznymi
kwestie społeczne to nie nasz problem, tylko Państwa w którym płacimy podatki
19.
Co może pomóc we wprowadzeniu innowacji społecznej przez Twoją firmę?
postawa zarządu
powiązanie problemu społecznego z działalnością firmy
sytuacja finansowa firmy
skala działalności prowadzonej przez firmę (np.międzynarodowa)
kary dla firmy
20.
W jaki sposób Twoja firma korzysta z zasobów naturalnych
ograniczanie marnotrawstwa (lepsze wykorzystanie materiałów)
oszczędzanie, odzyskiwanie energii i alternatywne jej źródła
selekcja odpadów i recykling, ponowne użycie materiałów
ograniczanie zużycia wody
sadzenie drzew itp. akcje proekologiczne
21.
W jaki sposób traktuje się kwestie ekologii w Twojej firmie?
zdarza się, że nasze produkty udają ekologiczne lub ich dystrybucja, czy eksploatacja nie jest ekologiczna
nasza firma dba o ekologię na każdym etapie łańcucha wartości od pozyskania surowców, do używania produktu przez klienta końcowego
22.
Do jakich grup Twoja firma kieruje swoje produkty?
do wybranych, tych które mają pieniądze
do wszystkich, również tych najbiedniejszych
23.
W przypadku naszej firmy działalność społecznie odpowiedzialna jest
dobrowolna (nikt nam niczego nie sugeruje, nawet przepisy)
narzucona (nakaz spółki matki z zagranicy, odgórny)
oczekiwana (naciski społeczne, grup interesu)
dobrze widziana (wypadałoby, żebyśmy w coś takiego się zaangażowali, bo inni z branży tak robią)
24.
W jaki sposób w Twojej firmie rozpoznano z kim powinna współpracować?
zidentyfikowano grupy interesariuszy i określono ich interes (oczekiwania) oraz siłę wpływu
wiedza o naszych interesariuszach gromadzona jest w miarę lat i budowanych relacji
25.
Jakie relacje ma wasza firma z kluczowymi interesariuszami?
współpracujemy na każdym etapie, opierając współpracę na wzajemnym zaufaniu i dzieleniu się wiedzą
kontaktujemy się w ramach standardowych zamówień i sprzedaży
26.
Którzy interesariusze są dla waszej firmy najważniejsi?
pracownicy
odbiorcy
dostawcy
akcjonariusze
stowarzyszenia i aktywiści
27.
Jakiego typu narzędzia wykorzystuje wasza firma komunikując się z interesariuszami?
gazetki zakładowe, newslettery, plakaty, ulotki, filmy
raporty CSR i kodeksy etyki
prezentacje dobrych praktyk w konkursach CSR
żadne z powyższych
28.
Jakiego typu narzędzia wykorzystuje wasza firma komunikując się z interesariuszami?
artykuły i wypowiedzi eksperckie, wywiady
spotkania dla pracowników
prezentacje dobrych praktyk CSR na konferencjach, wykładach
żadne z powyższych
29.
Jakiego typu narzędzia wykorzystuje wasza firma komunikując się z interesariuszami?
strona WWW
strony społecznościowe (Facebook itp.)
30.
Jakiego typu narzędzia wykorzystuje wasza firma komunikując się z interesariuszami?
strony społecznościowe (Facebook itp.)
#
informacje prasowe
eventy/imprezy
konferencje prasowe
31.
Czy wasza firma posiada w ofercie produkty i usługi certyfikowane (np.. Fair Trade, Ecolabel, Zakup prospołeczny?
tak
nie
nie wiem
32.
Które z poniższych praktyk marketingowych stosuje Twoja firma?
etyczne zasady, dobrowolne ograniczenia np. używanie wyższych standardów etycznych (nie reklamowanie produktów dla dorosłych w czasie antenowym dla dzieci poniżej 12 roku życia)
działania, których celem jest przeznaczenie środków finansowych na określony cel społeczny (np. akcja podziel się posiłkiem)
odpowiedź na wzrost świadomości ekologicznej np. biodegradowalne opakowania, zrównoważony proces produkcji (ograniczenie emisji CO2), produkcja 100% naturalnych soków
programy marketingowe stymulujące zmiany społeczne np. kampanie społeczne (Stop wariatom drogowym, Prowadzący niepijący) i znakowanie społeczne (Fair trade)
nie stosujemy takich praktyk
33.
Jakiego typu nastawienie ma Twoja firma do marketingu?
efektywna sprzedaż produktu, masowy klient jeden z wielu podobnych, liczy się produkt
liczą się oczekiwania klienta i zatrzymanie go, konsument kieruje się sercem i rozumem
liczy się wartość, współpraca z klientem, szersza relacja oparta na wartościach i celach firmy
34.
Jak postępuje Twoja firma w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi?
przestrzega regulacji prawnych
stworzyła etyczne i odpowiedzialne miejsce pracy
prowadzi działalność na rzecz społeczności lokalnej z użyciem swoich wolontariuszy
ogranicza ile się da koszty pracy, często naginając prawo
35.
W jaki sposób Twoja firma prowadzi działalność CSR?
poprzez własną fundację
poprzez NGO zewnętrzne (fundacje lub stowarzyszenia na rynku)
nie współpracujemy z podmiotami III sektora
36.
Jaki poziom satysfakcji odczuwają pracownicy w Twojej firmie?
wysoki
umiarkowany
niski
37.
Jakiego rodzaju praktyki wizerunkowe wobec pracowników stosuje się w waszej firmie?
wewnętrzną aktywną politykę budowania atrakcyjnego wizerunku pracodawcy (employer branding) wobec obecnych pracowników
zewnetrzną aktywną politykę budowania atrakcyjnego wizerunku pracodawcy (employer branding) wobec przyszłych/potencjalnych pracowników
obie praktyki
żadną z powyższych
38.
Które z działań z zakresu zarządzania różnorodnością prowadzi się w waszej firmie?
równość płci (kobiety i mężczyźni na tych samych zasadach w awansach itp.)
integracja niepełnosprawnych (narzędzia i programy)
równość wyznań (wolność wyznania) i narodowości
swoboda orientacji psychoseksualnej
docenienie starszych pracowników (programy, wsparcie)
39.
W jaki sposób wasza firma odnosi się do dyskryminacji innych osób?
otwarcie walczy się z przejawami dyskryminacji i stereotypami
unikamy jakiejkolwiek dyskusji na ten temat, załatwiamy to po cichu
40.
Czy Twoja firma ma wdrożone certyfikaty regulujące kwestie ekologii np. ISO 14001, EMAS
tak
nie
41.
W jaki sposób w Twojej firmie odnosi się do kwestii proekologicznych wobec swoich interesariuszy?
aktywnie wspieramy pracowników i pozostałych interesariuszy w działaniach proekologicznych
mamy tylko informację na stronie WWW na temat działań proekologicznych
nie mamy żadnych informacji i nie prowadzimy takich działań
42.
Nasza firma ma certyfikat świadczący o rzetelności prowadzonych przez nią działań, zarówno wobec pracowników, jak i otoczenia np. Fair Play
tak
nie
nie wiem
43.
W jaki sposób najczęściej rozwiązywane są kwestie dwuznaczne etycznie/moralnie w waszej firmie?
mamy kodeks etyczny i rzecznika ds. etyki lub podobną osobę, do której można się zwrócić w razie wątpliwości odnośnie etycznej strony działania firmy, pracowników lub kontrahentów
kwestie etyczne załatwiamy z kierownikami
kwestie etyczne załatwiamy sami między sobą
u nas nie porusza się kwestii etycznych
44.
Które z poniższych twierdzeń są prawdziwe w twojej firmie?
w naszej firmie ludzie wzajemnie sobie ufają
pracownicy nie kierują się oportunizmem w pracy (cheć uzyskania korzyści kosztem innych)
nasza firma ma specyficzne zasoby (wiedzy, ludzkie, rzeczowe)
prowadzimy dużo relacji z innymi podmiotami
w naszej działalności występuje znaczny poziom niepewności
45.
Większość naszych usług/procesów wykonują firmy zewnętrzne (outsourcing)
tak
nie
nie wiem
46.
Ilu zatrudniacie pracowników?
1-9
10-49
50-249
ponad 249
47.
Ile lat istnieje firma na rynku?
krócej niż 1 rok
1-10
11-25
26-50
dłużej niż 50 lat
48.
Jakie jest pochodzenie kapitału waszej firmy?
polski
zagraniczny
mieszany
49.
W którym sektorze działa wasza firma?
instytucja publiczna
komercyjny
non-profit
50.
Jaki jest rynek docelowy waszej firmy?
B2B (business-to-business)
B2C (business-to-customer)